Calcio: si gioca troppo?
In questi giorni fa discutere (è diventata virale, come dicono gli espertoni) la polemica: “Nel calcio si gioca troppo”
Senza voler scendere in discorsi banali o populisti: “Loro prendono milioni possono giocare sempre e comunque…” , “Un muratore lavora 8 ore al giorno, tutti i giorni” …
…opinioni su cui non mi voglio soffermare…
…apro e chiudo rapidissimamente un mio personalissimo pensiero: i calciatori si lamentano di “giocare troppo!”
Da bambini l’avreste mai fatto??? 🙂
Ma i punti da affrontare, dal mio punto di vista, sono i seguenti:
1- aumentando le partite -> aumentano gli infortuni
2- aumentando le partite ed aumentando gli infortuni diminuisce lo stato di forma e la qualità dei giocatori in campo e di conseguenza diminuisce lo spettacolo.
Credo che le partite siano cresciute di numero soltanto per sostenere gli stipendi (le spese in generale) faraonici dei calciatori, oramai pagati, per buona parte, dagli introiti televisivi. Non ci sono più i presidenti mecenati anni 80!
Calcio spezzatino, nuove competizioni, amichevoli “prestigiose” sono tutte scelte introdotte per poter incrementare il numero di partite visibili in tv.
È un circolo vizioso: maggiori ingaggi, per essere pagati, richiedono un maggior numero di match.
Visione troppo semplicistica? Può essere, ma non me ne frega un cazzo 🙂
Ma in questa moltitudine di match ne ha guadagnato lo spettacolo?
Io credo di no. Anzi è aumentata l’assuefazione da calcio!
L’esempio più eclatante è stato l’ultimo Europeo. Livello tecnico = squallidume!!
Uno spettacolo indecente per la kermesse (si scrive così?) che si stava disputando (ad eccezione della Spagna)
Il discorso è lungo e non voglio annoiare…
…ci ritornerò sicuramente!
Allargherò il discorso anche agli infortuni che, muscolari e non, stanno affliggendo parecchi giocatori in queste ultime settimane.
Ma vi voglio lasciare con una domanda: ha senso che i giocatori scioperino contro il numero elevato di partite?
De Bruyne ha minacciato anche questa scelta eclatante …
Per carità tutti i lavoratori hanno questo diritto però…
…ve l’ho promesso ritorneremo sull’argomento!